求人詳細(川越市の准看護師)
川越市【精神科に特化した訪問看護】統合失調・躁うつ病★精神科看護経験が高く評価される職場★ご利用者様と向き合った看護ができるのが大きな魅力です
精神、心理的な訪問看護 ■健康状態の観察と助言■対人関係・日常生活の支援■思いや訴えの傾聴■服薬の管理・確認■受診の促し■精神症状の観察（悪化の早期発見・対応） ・医療機関・保健所などの他機関との密な連携により利用者様が快適な日常を営めるように支援します
- ● 給料はどれくらいですか？
- 月給 正・准）￥270,000～￥350,000 （経験により優遇）
※基本給 ￥170,000～￥220,000
・資格手当 ￥30,000
・訪問連絡手当 ￥25,000（試用期間中は、半額）
・訪問件数手当（歩合手当） 正）平日￥550/日・祝￥1,100 准）平日￥500/日・祝￥1,000
・管理者手当 ￥0～30,000
【正社員：給与例】
【月収】350,000円（正看護師27歳、看護師経験5年）
【月収】400,000円（正看護師30歳、管理者）
◆土・日・祝日の固定休日の雇用形態
（※幼少のお子さんがおり、保育所や学童保育を利用している方を想定）
通常雇用（シフト休日）より給与は、月給￥20,000円弱低い額となります（職務給の10％減額予定）
- ● 勤務時間はどのようになりますか？
- 1) 9：00～18：00 【日勤のみ】 ※残業あり オンコール無し
- ● お休みはどのようになっていますか？
- 完全シフト制（土曜日・日曜日・祝日の日数を休日とし、休日はシフトにて決定） 年間休日121日 ＜有休10日：年末年始6日・夏季3日・誕生日休暇・産休・育児休暇＞
- ● 待遇を教えてください！
- ＜施設情報＞ 【職 員 数】 看護師4名 ＜福利厚生＞ 【加入保険制度】 社会保険完備（厚生・健康・雇用・労災） 【退職金制度】 3年以上勤務 【雇用期間】 定めなし 【寮制度】 無し 【託児所】 無し 【車通勤】 可能（駐車場は自身で契約、補助￥8,000＋ガソリン代） 【交通費】 支給（上限あり 月￥30,000まで）
川越市【精神科に特化した訪問看護】統合失調・躁うつ病★精神科看護経験が高く評価される職場★ご利用者様と向き合った看護ができるのが大きな魅力です
★精神科看護経験3年以上の方
★医療機関・保健所などの他機関との密な連携により利用者様が快適な日常を営めるように支援するお仕事です
★車・原付の移動がメイン（車の運転ができない場合、自転車や公共交通機関を使用している看護師もいます）
★日勤のみで、オンコールはありません
★利用対象者は、かかりつけの医師が必要と認めた方が対象です
疾患例：統合失調症／躁鬱病／非定型精神病／神経症／アルコール依存症／その他精神疾患全般
★患者さんは精神疾患（統合失調症、躁うつ等）
［案内番号］ 55661446b
［必要資格］ 正看護師・准看護師
［施設種類］ 訪問看護
［交通手段］ JR川越線「川越駅」徒歩10分
［業務内容］ 精神、心理的な訪問看護（医療機関・保健所などの他機関との密な連携により利用者様が快適な日常を営めるように支援します）
■健康状態の観察と助言■対人関係・日常生活の支援■思いや訴えの傾聴■服薬の管理・確認■受診の促し■精神症状の観察（悪化の早期発見・対応）
［休日休暇］ 完全シフト制（土曜日・日曜日・祝日の日数を休日とし、休日はシフトにて決定） 年間休日121日
＜有休10日：年末年始6日・夏季3日・誕生日休暇・産休・育児休暇＞
［勤務時間］ 1) 9：00～18：00 【日勤のみ】 ※残業あり
［給与手当］ 月給 正・准）￥270,000～￥350,000 （経験により優遇）
※基本給 ￥170,000～￥220,000
・資格手当 ￥30,000/訪問連絡手当 ￥25,000（試用期間中は、半額）/訪問件数手当（歩合手当） 正）平日￥550/日・祝￥1,100 准）平日￥500/日・祝￥1,000/管理者手当 ￥30,000
［賞与昇給］ 賞与年2回＜2.0＞ 昇給年1回
◆土・日・祝日の固定休日の雇用形態
（※幼少のお子さんがおり、保育所や学童保育を利用している方を想定）
通常雇用（シフト休日）より給与は、月給￥20,000円弱低い額となります（職務給の10％減額予定）
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募集要項
| 職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 応募 資格 |
正看護師・准看護師 ※年齢：55歳以下（例外事由3号のイ） ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 |
| 給与・ 報酬 |
月給 正・准）￥270,000～￥350,000 （経験により優遇） ※基本給 ￥170,000～￥220,000 ・資格手当 ￥30,000 ・訪問連絡手当 ￥25,000（試用期間中は、半額） ・訪問件数手当（歩合手当） 正）平日￥550/日・祝￥1,100 准）平日￥500/日・祝￥1,000 ・管理者手当 ￥0～30,000 【正社員：給与例】 【月収】350,000円（正看護師27歳、看護師経験5年） 【月収】400,000円（正看護師30歳、管理者） ◆土・日・祝日の固定休日の雇用形態 （※幼少のお子さんがおり、保育所や学童保育を利用している方を想定） 通常雇用（シフト休日）より給与は、月給￥20,000円弱低い額となります（職務給の10％減額予定） |
| 勤務地 |
※就業先名は面談時にお伝えいたします。 |
応募方法
| 選考プ ロセス |
上部にある「この求人に応募する」ボタンまたはお電話にてご応募ください。 |
|---|---|
| 取扱い 会社 |
NOA・JAPAN 株式会社 |
| 所在地 |
西武池袋線 小手指駅 徒歩5分 |