練馬区【精神科病院：603床：病棟・外来・訪問看護】★精神科急性期と認知症診療に特化★保育室を完備★教育制度も整っています。精神科未経験の方も歓迎★
正看護師
正職員
病院
NO.383691635
病棟・外来・訪問看護ステーションにおける看護業務（配属先は選択可能）
■精神科病棟での看護業務
・看護計画の立案、実施・看護日誌、看護記録の記入・電子カルテの操作・入院、退院時の対応 ほか
■訪問看護ステーションにて精神疾患、認知症患者宅への訪問看護
・医療処置・服薬管理・注射、点滴・入浴介助、清拭 ※訪問手段（徒歩、電動アシスト自転車、軽自動車）
給料はどれくらいですか？
〈正・准〉月給 ￥230,000 ～ ＜諸手当含む／残業手当・通勤手当含まず＞
≪経験0年の給与額。経験年数により基本給を加算≫
【病棟勤務】 月給 基本給204,930円＋諸手当72,888円＝合計277,818円
（諸手当：住宅手当、夜勤手当（準4．深4）、病棟手当含む）
【デイケア室勤務】 月給 基本給204,930円＋諸手当30,000円＝合計234,930円
（諸手当：住宅手当、初任給手当含む）
【訪問看護】 月給 基本給204,930円+諸手当36,000円＝合計240,930円
■年収（賞与見込含む） 5年経験者 435万円 10年経験者 475万円
■基本給 ￥226,930～￥301,455
勤務時間はどのようになりますか？
【病棟】 1) 9：00～17：00（日勤） 2） 16：00～23：00（準夜勤） 3） 22：30～8：00（深夜勤） ◆1日実働7時間、3交替制、早番・遅番・一部2交替制あり 【外来】 1) 9：00～17：00 【訪問看護】 1） 8：30～16：30
お休みはどのようになっていますか？
4週8休シフト制 年間休日104日 ＜夏季5日：年末年始6日：有給：慶弔：育児：産前産後：介護＞
練馬区【精神科病院：603床：病棟・外来・訪問看護】★精神科急性期と認知症診療に特化★保育室を完備★教育制度も整っています。精神科未経験の方も歓迎★
案内番号
55663310a
必要資格
看護師 准看護師
施設種類
精神科病院
診療科目
精神科 神経科 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 歯科（入院患者対象）
交通手段
西武新宿線「武蔵関」駅より徒歩15分・バス5分
JR中央線「荻窪駅」よりバス15分・「吉祥寺駅」よりバス10分・「三鷹駅」よりバス10分
業務内容
病棟・外来・訪問看護ステーションにおける看護業務（配属先は選択可能）
休日休暇
4週8休シフト制 年間休日104日
＜夏季5日：年末年始6日：有給：慶弔：育児：産前産後：介護＞
勤務時間
【病棟】 1) 9：00～17：00（日勤） 2） 16：00～23：00（準夜勤） 3） 22：30～8：00（深夜勤）
◆1日実働7時間、3交替制、早番・遅番・一部2交替制あり
【外来】 1) 9：00～17：00
【訪問看護】 1） 8：30～16：30
給与手当
〈正・准〉月給 ￥230,000 ～ ＜諸手当含む／残業手当・通勤手当含まず＞
≪経験0年の給与額。経験年数により基本給を加算≫
【病棟勤務】 月給 基本給204,930円＋諸手当72,888円＝合計277,818円
（諸手当：住宅手当、夜勤手当（準4．深4）、病棟手当含む）
【デイケア室勤務】 月給 基本給204,930円＋諸手当30,000円＝合計234,930円
（諸手当：住宅手当、初任給手当含む）
【訪問看護】 月給 基本給204,930円+諸手当36,000円＝合計240,930円
■年収（賞与見込含む） 5年経験者 435万円 10年経験者 475万円
■基本給 ￥226,930～￥301,455
賞与昇給
賞与年2回＜5.41＞ 昇給年1回
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募集要項
職種
正看護師
応募資格
正看護師 准看護師 ※年齢：55歳以下（例外事由3号のイ） ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
給与手当
〈正・准〉月給 ￥230,000 ～ ＜諸手当含む／残業手当・通勤手当含まず＞ ≪経験0年の給与額。経験年数により基本給を加算≫ 【病棟勤務】 月給 基本給204,930円＋諸手当72,888円＝合計277,818円 （諸手当：住宅手当、夜勤手当（準4．深4）、病棟手当含む） 【デイケア室勤務】 月給 基本給204,930円＋諸手当30,000円＝合計234,930円 （諸手当：住宅手当、初任給手当含む） 【訪問看護】 月給 基本給204,930円+諸手当36,000円＝合計240,930円 ■年収（賞与見込含む） 5年経験者 435万円 10年経験者 475万円 ■基本給 ￥226,930～￥301,455
勤務地
※就業先名は面談時にお伝えいたします。
応募方法
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