《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★板橋区【特別養護老人ホーム】★福利厚生充実★


給料はどれくらいですか?

〈正〉月給 ¥260,000 ~ ¥305,000(経験考慮による)<諸手当含む>
基本給 ¥255,000~¥300,000 (資格、経験等による)
【支給総額】 ¥285,000~¥355,000(手当含む)
・専門職手当(月額 ¥5,000)
・看護業務連携手当
正看護師:月額 ¥50,000 准看護師:月額 ¥25,000
・住宅手当(世帯主の職員、扶養有=月額 ¥9,000 、扶養無=月額 ¥8,500
・子育て支援補助金制度手当(月額¥5,000)
~同居する就学前の子供を保育所(認可・不認可問わず)に預けている職員
・託児施設あり(現在、若干名の受入可能、0 歳~小学校就学前まで)
28歳正看護師 給与例↓
■月給 280,000円
・基本給275,000円・資格手当5,000円
[賞与昇給] 賞与年2回<~3.0ヶ月> 昇給年1回

勤務時間はどのようになりますか?

1) 8:00~17:00(休憩60分) 2) 8:30~17:30(休憩60分) 3)9:00~18:00(休憩60分) ※ 1)早番 2)日勤 3)遅番 ※オンコール当番月平均回数8回/月

お休みはどのようになっていますか?

月休シフト制 年間休日119日以上 <夏季(6 月~10月で5日間の特別休暇あり):有給(10日):慶弔:育児:産前産後:介護>
《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★板橋区【特別養護老人ホーム】★福利厚生充実★
案内番号
55664130a
必要資格
正看護師
施設種類
介護施設
診療科目
特別養護老人ホーム
交通手段
西武池袋線・東京メトロ 有楽町線(副都心線)「小竹向原駅」より徒歩9分
業務内容
特養入所者の健康管理
・バイタル測定
・入浴後の処置
・記録資料の作成 等
休日休暇
月休シフト制 年間休日119日以上
<夏季(6 月~10月で5日間の特別休暇あり):有給(10日):慶弔:育児:産前産後:介護>
勤務時間
1) 8:00~17:00(休憩60分) 2) 8:30~17:30(休憩60分) 3)9:00~18:00(休憩60分)
※ 1)早番 2)日勤 3)遅番
※オンコール当番月平均回数8回/月
給与手当
〈正〉月給 ¥260,000 ~ ¥305,000(経験考慮による)<諸手当含む>
基本給 ¥255,000~¥300,000 (資格、経験等による)
【支給総額】 ¥285,000~¥355,000(手当含む)
・専門職手当(月額 \5,000)
・看護業務連携手当 正看護師:月額 ¥50,000 准看護師:月額 ¥25,000
・住宅手当(世帯主の職員、扶養有=月額 ¥9,000 、扶養無=月額 ¥8,500
・子育て支援補助金制度手当(月額¥5,000)
28歳正看護師 給与例↓
■月給 280,000円
・基本給275,000円・資格手当5,000円
賞与昇給
賞与年2回<~3.0ヶ月> 昇給年1回
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募集要項
職種
正看護師
応募資格
正看護師
給与手当
〈正〉月給 ¥260,000 ~ ¥305,000(経験考慮による)<諸手当含む> 基本給 ¥255,000~¥300,000 (資格、経験等による) 【支給総額】 ¥285,000~¥355,000(手当含む) ・専門職手当(月額 ¥5,000) ・看護業務連携手当 正看護師:月額 ¥50,000 准看護師:月額 ¥25,000 ・住宅手当(世帯主の職員、扶養有=月額 ¥9,000 、扶養無=月額 ¥8,500 ・子育て支援補助金制度手当(月額¥5,000) ~同居する就学前の子供を保育所(認可・不認可問わず)に預けている職員 ・託児施設あり(現在、若干名の受入可能、0 歳~小学校就学前まで) 28歳正看護師 給与例↓ ■月給 280,000円 ・基本給275,000円・資格手当5,000円 [賞与昇給] 賞与年2回<~3.0ヶ月> 昇給年1回
勤務地
※就業先は面談時にお伝えいたします。
応募方法
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