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《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★練馬区【クリニック:外来・透析】★駅チカ徒歩2分★

准看護師

正職員

診療所・クリニック

NO.492658840

求人画像
                            ・外来における看護業務
・透析センターにおける看護業務(透析ベッド28床、1日2クールまで)
※外来と透析室は兼務

                            

給料はどれくらいですか?

〈准〉月給 ¥245,000 ~ (経験考慮による・諸手当含む)
        月給 250,000円~400,000円
        基本給 200,000円~250,000円
        ・資格手当 (准)15,000円
        その他の手当
        ・透析手当 20,000円
        
        【准看護師・給与モデル】
        月給:245,000円~265,000円(基本給200,000円+資格手当15,000円+業務手当30,000~50,000円)
        賞与:400,000円
        年収2,980,000円~3,220,000円

        ※経験・能力を考慮の上、決定します。
        ※固定残業代を越える勤務をした場合は、追加支給いたします。
[賞与昇給]  賞与年2回   昇給年1回  
        ※賞与はクリニックの業績と本人の成績によります
        ※年2回の人事評価制度を導入しています

勤務時間はどのようになりますか?

1) 9:00~19:00(休憩120分)   3)8:30~17:30    4)8:30~16:30  5)8:30~18:30 ※1)外来勤務・透析勤務 2)日勤 3)早番 4)遅番 ※残業10h/月

お休みはどのようになっていますか?

月休9日シフト制(日曜+平日1日)(但し、2月は8日休み)   年間休日111日以上   <夏季(1日):冬季(3日):有給:慶弔:育児:産前産後:介護>

《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★練馬区【クリニック:外来・透析】★駅チカ徒歩2分★

案内番号

55664369b

必要資格

准看護師 ※未経験者・ブランク可

施設種類

クリニック・診療所

診療科目

総合診療科 ,内科 ,外科 ,耳鼻咽喉科 ,小児外科 ,腎臓内科 ,循環器内科 ,
        人工透析 ,糖尿病内科 ,乳腺内科 ,訪問診療

交通手段

西武池袋線「練馬駅」北口より徒歩2分

業務内容

・外来における看護業務
        ・透析センターにおける看護業務(透析ベッド28床、1日2クールまで)
        ※外来と透析室は兼務

休日休暇

月休9日シフト制(日曜+平日1日)(但し、2月は8日休み)   年間休日111日以上  
        <夏季(1日):冬季(3日):有給:慶弔:育児:産前産後:介護>

勤務時間

1) 9:00~19:00(休憩120分)  
        3)8:30~17:30    4)8:30~16:30  5)8:30~18:30
        ※1)外来勤務・透析勤務 2)日勤 3)早番 4)遅番
        ※残業10h/月

給与手当

〈准〉月給 ¥245,000 ~ (経験考慮による・諸手当含む)
        月給 250,000円~400,000円
        基本給 200,000円~250,000円
        ・資格手当 (准)15,000円
        その他の手当
        ・透析手当 20,000円
        ※給与欄詳細参照

賞与昇給

賞与年2回   昇給年1回  
        ※賞与はクリニックの業績と本人の成績によります
        ※年2回の人事評価制度を導入しています


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募集要項

職種

准看護師 ※未経験者・ブランク可

応募資格

准看護師 ※未経験者・ブランク可

給与手当

〈准〉月給 ¥245,000 ~ (経験考慮による・諸手当含む)
        月給 250,000円~400,000円
        基本給 200,000円~250,000円
        ・資格手当 (准)15,000円
        その他の手当
        ・透析手当 20,000円
        
        【准看護師・給与モデル】
        月給:245,000円~265,000円(基本給200,000円+資格手当15,000円+業務手当30,000~50,000円)
        賞与:400,000円
        年収2,980,000円~3,220,000円

        ※経験・能力を考慮の上、決定します。
        ※固定残業代を越える勤務をした場合は、追加支給いたします。
[賞与昇給]  賞与年2回   昇給年1回  
        ※賞与はクリニックの業績と本人の成績によります
        ※年2回の人事評価制度を導入しています

勤務地

 ※就業先は面談時にお伝えいたします。

応募方法

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