求人詳細(世田谷区の准看護師)
《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★世田谷区【訪問看護】★年間休日121日★オンコールなし★
訪問看護（1件30分程度）における看護業務 ・統合失調症、うつ病等の精神疾患を得意とし、内科等その他の疾患にも幅広く対応 ＜主な仕事内容＞ ・バイタルチェック ・傾聴、助言、生活援助 等 ・記録、情報提供書等の作成（各種フォーマットあり） ※毎週月曜日は、8：30～9：00に全体朝礼があります。 ・1日の訪問が7件以上の場合・・・16：00～の直帰が可能 ・1日の訪問件数が6件の場合・・・16：30での直帰が可能 ・1日の訪問件数が5件以下の場合・・・通常の17：00帰社
- ● 給料はどれくらいですか？
- 〈准〉月給 ￥306,000 ～ （経験考慮による・諸手当含む）
【准看護師】
基本給 155,000円～（評価制度にて昇格・昇給あり）
?資格手当 15,000円
?調整手当 30,000円
?精勤手当 10,000円
?訪問手当 800円/1件
?休日手当 2,100円/1件
【准看護師・給与例】
●月給例（月20日 1日6件） 306,000円
155,000＋?15,000+?30,000+?10,000＋?（120件×800＝96,000）＝306,000
【合計】306,000×12＋賞与（下記参照）＝3,672,000+賞与（例）387,500～
《年収》4,059,500円～6,000,000円
●月給例2（月20日 1日7～8件） 358,000円
173,000+?15,000+?30,000+?10,000+?（150件×800＝120,000）＝348,000【合計】348,000×12+賞与（下記参照）
＝4,176,000+賞与（例）432,500～
《年収》4,608,500円～6,000,000円
［賞与昇給］ 賞与年2回＜～2.5ヶ月＞ 昇給年1回（※会社の業績に応じて支給）
賞与(目標管理・人事考課制度あり）
（例）夏(基本給×1.0～・実績・目標管理・人事考課の評価による) 160,000円～
（例）冬(基本給×1.5～実績・目標管理・人事考課の評価による) 240,000円～
（例）合計 400,000円～
（例）：?＋? 年収 4,192,000円～6,000,000円（その他、特別手当などあり）
- ● 勤務時間はどのようになりますか？
- 9：00～17：00（休憩60分） ※残業10ｈ/月
- ● お休みはどのようになっていますか？
- 週休2日制（土・日・祝休み） 年間休日121日以上 ＜夏季（3日）：年末年始（3日）：有給（10日）：慶弔：育児：産前産後：介護＞
- ● 待遇を教えてください！
- 【職 員 数】 常勤看護師6人 30～40代中心 【そ の 他】 携帯電話・タブレット・看護師セット・ユニフォーム・電動自転車又は軽自動車貸与
《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★世田谷区【訪問看護】★年間休日121日★オンコールなし★
★訪問看護未経験、ブランクのある方も安心して働けます！
［案内番号］ 55664442b
［必要資格］ 准看護師 ※不問ですが精神科経験１年以上あれば尚可
［施設種類］ 訪問看護
［診療科目］ 訪問看護
［交通手段］ 小田急小田原線「経堂駅」徒歩10分／東急世田谷線「松原駅」徒歩11分
［業務内容］ 訪問看護（1件30分程度）における看護業務
・統合失調症、うつ病等の精神疾患を得意とし、内科等その他の疾患にも幅広く対応
＜主な仕事内容＞
・バイタルチェック
・傾聴、助言、生活援助 等
・記録、情報提供書等の作成（各種フォーマットあり）
※毎週月曜日は、8：30～9：00に全体朝礼があります。
・1日の訪問が7件以上の場合・・・16：00～の直帰が可能
・1日の訪問件数が6件の場合・・・16：30での直帰が可能
・1日の訪問件数が5件以下の場合・・・通常の17：00帰社
［休日休暇］ 週休2日制（土・日・祝休み） 年間休日121日以上
＜夏季（3日）：年末年始（3日）：有給（10日）：慶弔：育児：産前産後：介護＞
［勤務時間］ 9：00～17：00（休憩60分）
※残業10ｈ/月
［給与手当］ 〈准〉月給 ￥306,000 ～ （経験考慮による・諸手当含む）
※給与欄詳細参照
［賞与昇給］ 賞与年2回＜～2.5ヶ月＞ 昇給年1回（※会社の業績に応じて支給）
賞与(目標管理・人事考課制度あり）
※給与欄詳細参照
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募集要項
| 職種 | 准看護師 ※不問ですが精神科経験１年以上あれば尚可 |
|---|---|
| 応募 資格 |
准看護師 ※不問ですが精神科経験１年以上あれば尚可 |
| 給与・ 報酬 |
〈准〉月給 ￥306,000 ～ （経験考慮による・諸手当含む） 【准看護師】 基本給 155,000円～（評価制度にて昇格・昇給あり） ?資格手当 15,000円 ?調整手当 30,000円 ?精勤手当 10,000円 ?訪問手当 800円/1件 ?休日手当 2,100円/1件 【准看護師・給与例】 ●月給例（月20日 1日6件） 306,000円 155,000＋?15,000+?30,000+?10,000＋?（120件×800＝96,000）＝306,000 【合計】306,000×12＋賞与（下記参照）＝3,672,000+賞与（例）387,500～ 《年収》4,059,500円～6,000,000円 ●月給例2（月20日 1日7～8件） 358,000円 173,000+?15,000+?30,000+?10,000+?（150件×800＝120,000）＝348,000【合計】348,000×12+賞与（下記参照） ＝4,176,000+賞与（例）432,500～ 《年収》4,608,500円～6,000,000円 ［賞与昇給］ 賞与年2回＜～2.5ヶ月＞ 昇給年1回（※会社の業績に応じて支給） 賞与(目標管理・人事考課制度あり） （例）夏(基本給×1.0～・実績・目標管理・人事考課の評価による) 160,000円～ （例）冬(基本給×1.5～実績・目標管理・人事考課の評価による) 240,000円～ （例）合計 400,000円～ （例）：?＋? 年収 4,192,000円～6,000,000円（その他、特別手当などあり） |
| 勤務地 |
※就業先は面談時にお伝えいたします。 |
応募方法
| 選考プ ロセス |
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|---|---|
| 取扱い 会社 |
NOA・JAPAN 株式会社 |
| 所在地 |
西武池袋線 小手指駅 徒歩5分 |