求人詳細(川崎市高津区の保健師)
《まずはお気軽にご連絡下さい》★川崎市高津区【地域包括支援センター】★福利厚生充実★年間休日123日★
保健師 正職員 介護サービス NO.494008230
地域包括支援センターにおける保健師業務 ・地域福祉に興味のある方、地域での活動をされたことのある方など、川崎の街を明るく住みやすい街にするお仕事 ・仕事内容は保健予防活動、地域での集会企画立案・実施、町内の活動、健康づくり活動などのコーディネート ・介護予防活動のケアプラン作成、管理
日勤のみ
託児所あり
年齢不問
昇給あり
昇給あり
昇給あり
退職金あり
社会保険完備
短期
単発
単発
残業なし・残業少なめ
勤務時間・曜日相談可
勤務時間・曜日相談可
勤務時間・曜日相談可
管理職
管理職
管理職
- ● 給料はどれくらいですか？
- 《正》月給 ￥253,433 ～ ￥375,367（経験考慮による・諸手当含む）
基本給214,133円～314,867円 + 諸手当39,300円～60,500円
【諸手当】
資格手当：4,500円
技術職調整手当：1,800円～12,000円
夜勤手当：33,000円～44,000円（11,000円×3～4回）
※上記は夜勤手当3～4回分込の給与例です。
※給与額は経験年数などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
住宅手当：8,000～16,000円
家族手当：1人目11,000円／以降5,000円ずつUP
勤続手当：4年目未満1年ごとに500円UP/5年目5,000円／6年目以降1,000円ずつUP
通勤手当：上限なし
※試用期間2ヵ月あり（期間中同一条件）
［賞与昇給］ 賞与年2回＜2.0ヶ月～＞ 昇給年1回
- ● 勤務時間はどのようになりますか？
- 8：45～17：15（休憩60分）
- ● お休みはどのようになっていますか？
- 4週8休シフト制 年間休日123日以上 ＜オールシーズン休暇(5日)：年末年始：有給：慶弔：育児：産前産後：介護＞
- ● 待遇を教えてください！
- 【職 員 数】 全職員60人
《まずはお気軽にご連絡下さい》★川崎市高津区【地域包括支援センター】★福利厚生充実★年間休日123日★
★年間休日123日、残業月平均10時間以下とワークライフバランスが取りやすい勤務体制となっております！
［案内番号］ 12120197-2h
［必要資格］ 保健師
［施設種類］ 介護老人保健施設
［診療科目］ 介護老人保健施設
［交通手段］ ＪＲ南武線「久地駅 」から徒歩3分
［業務内容］ 地域包括支援センターにおける保健師業務
・地域福祉に興味のある方、地域での活動をされたことのある方など、川崎の街を明るく住みやすい街にするお仕事
・仕事内容は保健予防活動、地域での集会企画立案・実施、町内の活動、健康づくり活動などのコーディネート
・介護予防活動のケアプラン作成、管理
［休日休暇］ 4週8休シフト制 年間休日123日以上
＜オールシーズン休暇(5日)：年末年始：有給：慶弔：育児：産前産後：介護＞
［勤務時間］ 8：45～17：15（休憩60分）
※残業10ｈ/月
［給与手当］ 《正》月給 ￥253,433 ～ ￥375,367（経験考慮による・諸手当含む）
※給与欄詳細参照
※試用期間2ヵ月あり（期間中同一条件）
［賞与昇給］ 賞与年2回＜2.0ヶ月～＞ 昇給年1回
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募集要項
| 職種 | 保健師 |
|---|---|
| 応募 資格 |
保健師 |
| 給与・ 報酬 |
《正》月給 ￥253,433 ～ ￥375,367（経験考慮による・諸手当含む） 基本給214,133円～314,867円 + 諸手当39,300円～60,500円 【諸手当】 資格手当：4,500円 技術職調整手当：1,800円～12,000円 夜勤手当：33,000円～44,000円（11,000円×3～4回） ※上記は夜勤手当3～4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 住宅手当：8,000～16,000円 家族手当：1人目11,000円／以降5,000円ずつUP 勤続手当：4年目未満1年ごとに500円UP/5年目5,000円／6年目以降1,000円ずつUP 通勤手当：上限なし ※試用期間2ヵ月あり（期間中同一条件） ［賞与昇給］ 賞与年2回＜2.0ヶ月～＞ 昇給年1回 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市高津区 |
応募方法
| 選考プ ロセス |
上部にある「この求人に応募する」ボタンまたはお電話にてご応募ください。 |
|---|---|
| 取扱い 会社 |
NOA・JAPAN 株式会社 |
| 所在地 |
西武池袋線 小手指駅 徒歩5分 |