株式会社サンライフ / 東京都江東区
正職員
NO.991313014289661
■仕事の内容:管理者利用者様の状態に合わせた訪問看護及び、管理者として事業所運営とスタッフサポートを中心に経営管理業務に携わって頂きます。
★バイタルサインの確認、病状の観察・アセスメント、服薬管理、清潔ケア、医療処置、終末期ケア、多職種との連携
★1回30~60分程度、1日4~5件の訪問、江東区内中心<経営管理業務>
★スタッフの育成・同行・相談対応、シフト調整、業務の進行管理利用者様・ご家族の相談対応、主治医・ケアマネとの連携強化、記録・加算の確認、事業所運営に関わる業務(会議、書類管理)
★スタートアップ人員として経営・運営基盤の構築をお願いします変更範囲:会社の定める業務
給料はどれくらいですか?
<正> 月給 270,000円~270,000円
勤務時間はどのようになりますか?
(1)8時00分~17時00分(2)9時00分~18時00分(3)10時00分~19時00分利用者によって就業開始時間が変動するため、上記または8時から19時の間で8時間
お休みはどのようになっていますか?
シフトによる任意の週休3日制
株式会社サンライフ / 東京都江東区
事業所名
株式会社 サンライフ
必要資格
看護師・准看護師
施設種類
クリニック・診療所等
交通手段
東京メトロ東西線 木場駅 から 徒歩5分
業務内容
■仕事の内容:管理者利用者様の状態に合わせた訪問看護及び、管理者として事業所運営とスタッフサポートを中心に経営管理業務に携わって頂きます。
★バイタルサインの確認、病状の観察・アセスメント、服薬管理、清潔ケア、医療処置、終末期ケア、多職種との連携
★1回30~60分程度、1日4~5件の訪問、江東区内中心<経営管理業務>
★スタッフの育成・同行・相談対応、シフト調整、業務の進行管理利用者様・ご家族の相談対応、主治医・ケアマネとの連携強化、記録・加算の確認、事業所運営に関わる業務(会議、書類管理)
★スタートアップ人員として経営・運営基盤の構築をお願いします変更範囲:会社の定める業務
休日休暇
シフトによる任意の週休3日制
勤務時間
(1)8時00分~17時00分(2)9時00分~18時00分(3)10時00分~19時00分
利用者によって就業開始時間が変動するため、上記または8時から19時の間で8時間
※残業なし
給与手当
《正》月給270,000円~270,000円(経験考慮による・諸手当含む)
※試用期間あり
賞与昇給
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募集要項







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