高齢者総合福祉施設「晴海苑」での特養、ショートステイ、グループホーム、デイサービスのご利用者への医療的ケア、健康管理の業務です。看護職を取りまとめる主任候補の方を募集します。

２０２２年１１月新規開設のスタッフとして看護師を募集！年間休日１６１日、働き方は４勤３休を基本とし、電動アシスト付自転車で訪問できる範囲のみ訪問。働きやすい職場環境を整える為の取り組みとして、最新機器を導入して記録時間の短縮、お客様情報の可視化と共有をスムーズに行える環境へと改善し続けます。訪問看護業務の具体的内容は病状の観察や療養上のアドバイス、点滴内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理等になります。全スタッフにノートＰＣ、会社携帯、自宅へ持ち帰ってよい電動アシスト付自転車を貸与し直行直帰で業務を行って頂ける環境を整えています。

２０２２年１１月に開設したステーション。訪問看護が初めての方も丁寧に関わらせていただきます。病気や障害を持った人が、住み慣れた我が家でその人らしく生活を送れるよう、ご自宅に訪問してケアを提供するサービスです。そのため、私たちは日常生活と療養生活の折り合いを見つけながら、その人らしく過ごせる形を、お客様やご家族様と共に探求していくことが訪問看護の役割だと考えています。病院や施設での看護とは違い、常にそばにいるわけではありません。だからこそ、直接的な医療処置だけでなく、この先の変化を予測し、さまざまな職種の方々と連携を取りながら、お客様やご家族様が安心して生活をしていただけるように支援を行います。

ターミナルケアに特化した新チームに伴う複数名募集です。訪問看護ステーションでのターミナルケアを中心とした業務をお任せします。当社が展開する全エリア（中央・千代田・港・江東・文京）をチームで対応頂きます。
・訪問看護、ターミナルケア・関係各所との連絡、調整・訪問スケジュールの調整・アセスメント、オンコール対応・カルテ整理、顧客情報入力／変更・訪問手段は電動自転車（会社貸与）・中央ＳＴ、千代田ＳＴ、港ＳＴ、江東ＳＴ、文京ＳＴでの業務

★３人１組のチームでお客様宅に車で訪問し入浴サービスを実施します。
★主な業務内容はバイタル測定、入浴の可否判断、着脱、入浴介助です。
★入社時研修、同行研修等充実の研修制度がございますので未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。

訪問看護ステーションにおいて、訪問リハビリ業務をお願い致します。年齢や疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願いします。
※入社時研修、同行研修がありますので、ブランクのある方や訪問看護が初めての方でも、安心してお仕事が出来る環境です。［転居費用負担有（
※社内規定有）］

自分の「看護観」を大切にした訪問看護事業所の運営を目指してまずは訪問看護の現場で経験を積んでいただきます。訪問看護では小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をしています。管理者登用後はスタッフと協力をしながらチームを率いて訪問看護事業所の運営をお願いします。［転居費用負担有（
※社内規定有）］

配属先のエリアを中心に、ご利用者宅へ訪問、各種看護師業務を行っていただきます。主な業務は、医療ケア、健康状態のアセスメント、日常生活・心理的な支援、ご家族の相談対応、入退院時のカンファレンス、終末期看護、医療機関・家族・他職種との情報共有や連携等、さまざまです。訪問看護未経験の方やブランクのある方でも、入社後は座学研修や同行訪問を行いますので、安心してお仕事を始められる環境です。
★会社貸与の電動自転車での移動となります。
★訪問件数は５件／日、６０分／件で対応することが多いです。
★オンコール（緊急電話当番）は、３～４回／月お願いします。
※「求人に関する特記事項」欄もご覧ください。

光が丘駅徒歩２分の認可保育園における看護師のお仕事です。園児の健康管理全般（毎月の健康診断、発達の管理、応急時の対応等）のほか、歯磨きやうがいの指導等もお任せします。
※看護師２名体制の日は、一部クラスの保育事務をお願いすることもございます。定員１３２名（０～５歳児）の規模は大きめですが、保育士スタッフと連携して、子どもたちが快適で健やかに育つお手伝いをしていただける方をお待ちしております。
※「求人に関する特記事項」欄もご覧ください。

認知症グループホームの入居者様への訪問看護。約１６０名以上の看護師が在籍し、１７０施設以上と提携。約３千名以上の入居者様の健康をサポート。【本社業務】契約施設での健康管理業務の他、当社看護本部機能全般の運営、管理業務。
・医療連携として各契約施設様への支援、健康管理のサービス提供・全国１７０名の看護職員の看護業務サポート、各看護職員に合った教育サポート、労務管理・各種研修の企画立案、実施（ｅラーニング教材作成など）【担当施設のご入居者様の健康管理の仕事内容】・健康状態の確認、往診医との連携、・ケアスタッフへの助言及び支援、必要な利用者様への医療処置

年齢や疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願いします。
※入社時研修、同行研修がありますので、ブランクのある方や訪問看護が初めての方でも、安心してお仕事が出来る環境です。１日の８時間の内訪問時間は５時間程度。その他の時間は記録等の事務。チームケアを行っていますので、ステーション内の他看護師、リハビリスタッフと相談、連携しお客様に最適な看護を提供しています。

・グループホームに入居されているお客様の日常生活のサポートをお願い致します。
・担当して頂くのは１ユニット（９名）です。
★キッチンスタッフがおりますので調理業務はありません。
★入社時研修、定例研修等、研修が充実しています。
★将来的には、マネジメントや、スタッフの育成・指導の役割を担って頂くキャリアパスもあります。

年齢や疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願いします。
※入社時研修、同行研修がありますので、ブランクのある方や訪問看護が初めての方でも、安心してお仕事が出来る環境です。◆転居費用負担有（
※社内規定有）◆

要介護高齢者の在宅生活を支えるため、訪問介護と訪問看護を一体的に提供する新しいサービスです。ホームヘルパーとして、定期巡回訪問と随時対応訪問を担当して頂きます。未経験でも動向研修等がありますので安心して就業して頂けます。

要介護高齢者の在宅生活を支えるため、訪問介護と訪問看護を一体的に提供する新しいサービスです。オペレーターの業務は事業所内での電話応対、実績記録の入力やケアマネジャーへの報告、訪問介護サービスです。

訪問看護ステーションにおいて、年齢や疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願いします。
※入社時研修、同行研修がありますので、ブランクのある方や訪問看護が初めての方でも、安心してお仕事が出来る環境です。［転居費用負担有（
※社内規定有）］

年齢や疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願いします。
※入社時研修、同行研修がありますので、ブランクのある方や訪問看護が初めての方でも、安心してお仕事が出来る環境です。［転居費用負担有（
※社内規定有）］

訪問看護ステーションにおいて、訪問リハビリ業務をお願い致します。年齢や疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願いします。
※入社時研修、同行研修がありますので、ブランクのある方や訪問看護が初めての方でも、安心してお仕事が出来る環境です。［転居費用負担有（
※社内規定有）］

年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望する方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。具体的には病状、健康状態の観察（バイタル測定、食事、水分量チェック等）清潔介助、排泄介助、リハビリ、褥瘡の予防、処置、医療機器やカテーテル等の管理、服薬管理等。入社時研修、同行研修がありますので、ブランクのある方、訪問看護未経験の方でもご安心ください。［転居費用負担有（
※社内規定有）］

★３人１組のチームでお客様宅に車で訪問し入浴サービスを実施します。
★主な業務内容はバイタル測定、入浴の可否判断、着脱、入浴介助です。
★入社時研修、同行研修等充実の研修制度がございますので未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。