病棟での看護業務全般（血液透析患者の健康管理、療養期患者のケア、電子カルテの記録、チームナーシング及び機能別看護の実践、申し送り業務、緊急対応、残業管理など）

病棟での看護業務全般（血液透析を行っている患者様の看護、透析を行っていない療養期患者様の看護、健康管理、服薬管理、記録業務、チームナーシング、一部機能別看護、緊急対応など）

看護案の方針・目的・目標における職員への実施の促進、包括的な看護業務の把握・運営、看護師長の補佐業務、看護師の教育・指導、職場環境や療養環境の改善・向上など。

人工透析専門のクリニックでの看護業務（透析の準備、穿刺、抜針、止血、透析中の患者の看護、患者の健康管理と生活指導など）

病棟での看護業務全般（血液透析を行っている患者様のケア、透析を行っていない療養期の患者様への看護、電子カルテの管理、チームナーシングによる患者様のケア、機能別看護業務の実施、業務調整による送迎バス利用など）

病棟における主任業務（看護案の方針・目的・目標に基づく職員への実施促進、包括的な看護業務の把握、運営、看護師長の補佐業務、看護師の教育・指導、職場環境や療養環境の改善、看護業務全般）

人工透析専門のクリニックでの看護業務（透析の準備、穿刺、抜針、止血、透析中の患者の看護、患者の健康管理と生活指導など）

病棟における主任業務（看護案の方針・目的・目標における職員への実施の促進、包括的な看護業務の把握、運営、看護師長の補佐業務、看護師の教育・指導、職場環境や療養環境の改善、看護業務全般）

病棟における主任業務（看護案の方針策定、職員への実施促進、包括的な看護業務の把握、運営、看護師長の補佐、看護師の教育・指導、職場環境や療養環境の改善、看護業務全般）

病棟における主任業務（看護案の方針・目的・目標における職員への実施促進、包括的な看護業務の把握、運営、看護師長の補佐業務、看護師の教育・指導、職場環境や療養環境の改善、看護業務全般）

病棟における主任業務（看護案の方針・目的・目標における職員への実施の促進、包括的な看護業務の把握、運営、看護師長の補佐業務、看護師の教育・指導、職場環境や療養環境の改善、看護業務全般）

病棟における主任業務（看護案の方針策定、職員への実施促進、包括的な看護業務の把握、運営、看護師長の補佐業務、看護師の教育・指導、職場環境や療養環境の改善、看護業務全般）

病棟における主任業務（看護案の方針・目的・目標に基づく職員への実施促進、包括的な看護業務の把握、運営、看護師長の補佐業務、看護師の教育・指導、職場環境や療養環境の改善、看護業務全般）

病棟における主任業務（看護案の方針、目的、目標における職員への実施の促進、包括的な看護業務の把握、運営、看護師長の補佐業務、看護師の教育・指導、職場環境や療養環境の改善、看護業務全般）

介護施設での看護業務全般（利用者の健康管理、服薬管理、夜間の巡視、重介護者の食事介助・就寝・起床介助、緊急対応、記録業務、医療器具の消毒、申し送り業務など）【特別養護老人ホーム】。平均介護度：3.0前後。オンコール：週2回～3回（月7回～10回）、鳴る回数：週2回（月7回～8回）、実働回数：月0回～2回。職員体制：在籍中看護師6名（常勤4名・非常勤2名）、正看護師2名・准看護師4名、スタッフ年代層40~50代、1日あたりの看護師数2名～3名。

ケアハウスでの看護業務（利用者の健康管理、服薬管理、夜間の巡視、重介護者の食事介助・就寝、起床介助、緊急対応、記録業務、医療器具などの消毒、申し送り業務など）

ケアハウスでの看護業務（看護業務全般）

介護施設での看護業務全般（利用者の健康管理、服薬管理、夜間の巡視、重介護者の食事介助・就寝、起床介助、緊急対応、記録業務、医療器具などの消毒、申し送り業務、オンコール対応など）

特別養護老人ホームでの看護業務（看護業務全般）

介護施設での看護業務（バイタルチェック、いろうの処置、吸引、服薬管理、通院のサポート、朝の薬対応、病院の予約調整、記録業務など）