◇療養病床（１８０床）における看護業務バイタルチェック、検査の説明、誘導、実施等とカルテへの記入。食事、排泄、入浴、服薬の介助等【会社特徴】当法人は職員が仕事とプライベートが両立できるよう残業０と有給消化１００％を推進しています。また、資格取得、保育費・学童費補助等の制度で福利厚生やライフデザイン設計へのサポートもしています。★お子様の学校行事や体調不良、介護等で休みが必要な場合は対応可能です！
※入社後の業務内容の変更はありません。「変更範囲：変更なし」

◇療養病床（１８０床）における看護業務バイタルチェック、検査の説明、誘導、実施等とカルテへの記入。食事、排泄、入浴、服薬の介助等【会社特徴】当法人は社員が仕事とプライベートを両立できるよう残業０と有給消化１００％を推奨しています。また、資格取得、保育費・学童費補助等の福利厚生やライフデザイン設計へのサポートもしています。★お子様の学校行事や体調不良、介護等で休みが必要な場合は対応可能です！
※入社後の業務内容の変更はありません。「変更範囲：変更なし」

◇療養病床（１８０床）における看護業務バイタルチェック、検査の説明、誘導、実施等とカルテへの記入。食事、排泄、入浴、服薬の介助等【会社特徴】当法人は社員が仕事とプライベートを両立できるよう残業０と有給消化１００％を推奨しています。また、資格取得、保育費・学童費補助等の福利厚生やライフデザイン設計へのサポートもしています。★お子様の学校行事や体調不良、介護等で休みが必要な場合は対応可能です！
※入社後の業務内容の変更はありません。「変更範囲：変更なし」

特別養護老人ホームでのお仕事です。入所者のバイタルチェック服薬管理等の健康管理医師の指示による簡易的な医療処置健康相談通院時の介助、救急搬送時の付き添い等特養定員５０名／短期入所２０名夜勤・オンコールはありません！トランス、おむつ交換はありません！変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームでのお仕事です。入所者のバイタルチェック服薬管理等の健康管理医師の指示による簡易的な医療処置健康相談通院時の介助、救急搬送時の付き添いなど特養定員５０名／短期入所２０名夜勤・オンコールはありません！トランス、おむつ交換はありません！変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームにおける看護職の仕事です。
・利用者の健康管理（バイタルチェック）及び機能回復訓練（日常生活動作リハビリ）・感染症の予防・嘱託医及び協力病院との連携、医療処置、内服薬管理・夜間オンコール対応あり（月５～６回程度）・施設内の衛生管理変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームにおける看護職の仕事です。
・利用者の健康管理（バイタルチェック）及び機能回復訓練（日常生活動作リハビリ）・感染症の予防・嘱託医及び協力病院との連携、医療処置、内服薬管理・夜間オンコール対応あり（月５～６回程度）・施設内の衛生管理変更範囲：変更なし

看護師外来看護業務、病棟業務、救急外来、カテーテル等変更範囲：変更なし

療養病棟における入院患者様の食事・入浴・排泄・移動の日常生活全般の援助。☆記録の業務ありません。☆日勤常勤も可（シフトに入れる方）☆１日の就労時間は７時間。（週の労働時間３５時間）☆残業は殆どありません。変更範囲：なし

☆精神科訪問看護全般
※管理者候補募集変更範囲：変更なし

☆看護チームの一員として、看護師と共に、患者様の回復をサポートするお仕事です。
・食事の介助、援助・オムツ交換、汚物処理、排泄の援助・入浴介助、更衣介助、清潔の援助・移動の介助・ベッドメイキング、包布交換・病棟、病室の環境整備、清掃・患者様の対応、対話等変更範囲：変更なし

成田リハビリテーション病院での仕事です。
・病床数１００床。回復期リハビリ病棟においての看護業務全般・脳血管疾患や脊髄損傷、多岐の骨折等の患者様に対して、機能回復や日常生活の動作改善を図ることを目的としたリハビリテーションを行います。
・その他看護師に関わる業務【変更範囲：変更なし】

◎ショートステイにおいて、看護業務、機能訓練、介護業務を担当していただきます。■お客様の体調確認、服薬管理等の看護業務■お客様の日常生活動作の介助（食事、入浴、排泄、移動）■レクリエーション、生活リハビリ等■１フロア１０名×２フロア『変更範囲：変更なし』

看護小規模多機能型の施設ケアマネージャです。◎医療と在宅の中間施設として機能します。
・登録定員２９名／月・通い（最大１８名／日）を中心に泊まり（最大７名／日）とご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせ看護と介護の連携にて一環して提供します。
・２９名のプランニングを担当していただきます。
・病院からの退院、在宅復帰に向けた支援を行います。【変更範囲：変更なし】

＜正社員登用制度あり＞（看護小規模多機能型居宅介護サービス）
○医療と在宅の中間施設としての機能をします。
・登録定員２９名／月・通い（最大１８名／月）を中心に泊まり（最大７名／日）とご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせ看護と介護の連携にて一環し提供します。
・日常生活全般の支援（生活リハビリ、移動、入浴、食事、排泄等の介助や誘導、レクリエーション、外出介助等）。【変更範囲：変更なし】

子育て世代活躍中／経験不問／ブランク歓迎◇看護する、看護されるという関係を超えもっと深い絆で訪問看護の世界はじっくり、ゆっくり関われます。【チームケアにて実施】症状観察、医療環境整備、療養指導、ご家族支援、食事、保清、排泄、移動等の介助、その他お客様個々に必要な医療処置◇研修等、スタッフの声を重視して行っていきます。お客様のお宅へは社用車（軽自動車）にて訪問となります。【変更範囲：変更なし】

訪問看護経験、未経験は問いません。日勤シフトでオンコール当番制７～８回／月入社研修からしっかりサポートいたします〈主な仕事内容〉・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助・医療処置、医療機器の管理・看護内容の計画書、報告書の作成など・オンコール業務・地域との連携業務

◇ご自宅で療養されている方に訪問して看護ケアを行うお仕事です。◇様々な医療的支援、健康相談などを行って頂きます。◇スタッフ同士で相談しあいながら、随時、主治医の先生やケアマネジャーさんをはじめ、多職種で連携しながら、その方の生活を支えていきます。【変更範囲：変更なし】◇分からないことや不安なことは、随時所長に相談していただける体制づくりをしているため、安心して始めて頂けます。◇看護小規模多機能型居宅介護サービスと一体型で運営しています。

看護と介護の両面から主に通い・泊まり・訪問の３つのサービスを組合せた在宅介護サービスです。お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。◇最大２９人の登録制（通い定員最大１８人、宿泊最大７人）医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。看護と介護は対等であり命と生活の両面の視点から回復を目指します！【変更範囲：変更無し】ＹｏｕＴｕｂｅにて職場見学（おしごと案内）発信“セントケア千葉”と検索しご覧いただけます

定期巡回訪問看護・介護サービスは、新しい形の訪問介護サービスです。「住み慣れた自宅でずっと暮らしたい方」をチームで支えるお仕事です。【変更範囲：営業、請求業務】
★車の免許があり、ヘルパー資格があれば「訪問介護は初めて」という方にも、丁寧に指導しますので、安心して挑戦してみてください。
※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。