○介護老人保健施設での看護業務全般を担当していただきます。
・バイタルチェック・服薬管理・入浴後処置

・ご利用者の看護看護・処置・診療の補助・健康管理などご利用者様のニーズにあわせて、スムーズな対応ができるように管理を徹底しております。その他、退院後支援、メンタルケア、行事・イベント、外出支援等。
・配置１．５対１余裕のある配置体制をしております。
・夜勤４回程度（夜勤なしも応相談）・事業規模幕張：入所等最大８３名

訪問看護のお仕事です。
・在宅患者様の訪問看護・医師、福祉関係との連絡調整・オンコール月７回～１０回程度
※パート勤務希望相談可

・ご利用者さまの看護看護・処置・診療の補助・健康管理などご利用者様のニーズにあわせて、スムーズな対応ができるように管理を徹底しております。その他、退院後支援、メンタルケア、行事・イベント、外出支援等。
・配置１．５対１余裕のある配置体制をしております。
・事業規模幕張：入所等最大８３名
※稀ですが医療機関への送迎をお願いする場合があります。
※入職後、すぐに年次有給休暇を付与。但し入職月によって日数が異なります。（求人に関する特記事項欄参照）

・住宅型有料老人ホームに入居されている方への看護業務です。
・状況に応じ食事介助などの日常生活支援を行う場合もあります。
※夜勤できる方尚可。
※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

完全ユニット型特別養護老人ホームです。約１１５名のスタッフで特養８０名（８ユニット／各１０名）ショートステイ２０名（２０床）の利用者に対応しています。
★利用者の方へバイタルチェック、配薬などの健康管理
★経過観察、嘱託医との連携、日勤のお仕事です。

＜令和６年５月１日オープン予定＞ナーシングホームふたばに併設する訪問看護ステーション「ふたば・土気（仮称）の主任としてチームを引っ張っていく役割を担います。医療依存度が高い方々に安心・安全に、心地よく暮らしていただくために、入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。【具体的な業務内容】・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師からの指示による医療処置・看護記録の記載・訪問診療時の医師への対応・個別的なケアなど
※訪問先は施設内居室になりますので車の運転はございません。

＜令和６年５月１日オープン予定＞ナーシングホームふたばに併設する訪問看護ステーション「ふたば・土気（仮称）の主任としてチームを引っ張っていく役割を担います。医療依存度が高い方々に安心・安全に、心地よく暮らしていただくために、入居者様の生活・医療処置に併う看護ケアを担当します。【具体的な業務内容】・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師からの指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載など
※訪問先は施設内居室ですので車での移動はございません。

＜令和６年５月１日オープン予定＞いま注目のホスピスをマネジメントするお仕事！【具体的な業務内容】・ご利用者様の状態把握・ケア業務、現場のマネジメント・看護・介護職員のサポートや育成・業務調整などの労務管理・医師や薬剤師、福祉業者、ケアマネジャー、ご家族等との連携・医師との情報交換、指示受け、ＩＣの調整等・請求（レセプト）業務管理・職員の勤怠管理など
※訪問先は施設内居室ですので車での移動はございません。

重度障害者、定員５名のグループホームの看護職員の募集です。生活の介助から医療処置を行います。
※日勤のみ、早番・遅番・夜勤だけなど、勤務時間について相談可能です。
★一人一人に寄り添った個別ケアを目指しています。業務前の研修がありますので初心者の方もブランクのある方も安心して働いて頂ければと思います。

利用者様の自宅に出向き、医療処置や体調管理、生活リハビリ等をしていただきます。
・１日４件程度の訪問（主に香取市・東庄町）・定期的に看護職員とリハビリ職員でカンファレンスの時間を設け利用者様の生活をチームで支えます。

◆病棟・外来などにおける看護補助業務を担当していただきます。（食事介助、食事の配膳・下膳、入浴介助、排泄介助、オムツ交換、シーツ交換、環境整備、口腔ケアなど）
※採用日につきましては、２０２４年２月以降となります。
※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。

看護業務全般（診療補助、バイタルチェック、採血、点滴、注射など）
※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

定期巡回訪問看護・介護サービスは、新しい形の訪問介護サービスです。「住み慣れた自宅でずっと暮らしたい方」をチームで支えるお仕事です。【変更範囲：変更あり】
★車の免許があり、ヘルパー資格があれば「訪問介護は初めて」という方にも、丁寧に指導しますので、安心して挑戦してみてください。
※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

◆お客様一人ひとりにあわせた機能訓練、毎日の健康チェックなどお客様に密着したサービス提供をするお仕事です。
★ブランクがある方でも大歓迎！入社時、事業別スキルアップ、様々な研修で就業をサポートします。
★月～土：最大３０名

特別養護老人ホームにご入居されている方やショートステイを利用される方の健康管理を行います。処置や受診、回診付添い等の業務も行います。主な業務は以下の通りです。１．バイタルチェック、２．服薬管理、３．医療処置の実施、４．外来受診や入退院の付き添い（必要時）、５．急変時の対応、等

老健サービスの提供をそれぞれの職種のスタッフとチームで提供していきます。その中で看護師は、医師の指示の下、利用者様の診察の補助など看護を行います。利用者様と接する時間も多く、コミュニケーションはもちろん、ご家族とのよい関係を築くことも重要です。【主な仕事内容】バイタルチェック・褥瘡・水虫・皮膚状態に合わせた処置・胃ろう・ストマー管理・入浴時、必要時の身体チェック・内服管理・与薬・診察介助・採血・排便処置などの看護処置全般・病院受診の付き添い、家族への状況連絡など。利用定員７０名（２階４０名・３階３０名）

★医療療養病棟もしくは回復期リハビリテーション病棟にて看護業務を行っていただきます。
※夜勤体制・医療療養病棟：看護師１名、看護補助者２名・回復期リハビリテーション病棟：看護師２名、看護補助者２名
※上記の他、急変や見守り患者様を対応してくれるサポート看護師（フリーの看護師）が１名いることから安心して夜勤に臨むことができます。【業務変更範囲：変更なし】

○特別養護老人ホームあじさい苑ユニット型における、一般ナース業務です。
・バイタルチェック・健康管理・服薬管理・その他付帯業務
★ユニット型特養３０床、ユニット型ショート１０床の勤務になります。

千葉市美浜区にある幼保連携型認定こども園において、０～５歳児の看護業務及び保育業務を行います。主な業務内容は、園児の健康管理（検温、発熱対応、保護者対応、園内消毒作業ほか）です。
★雇用開始日を２０２４年４月１日