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正看護師

正職員

病院

NO.492327500

求人画像
                            病棟での看護業務
・以下のいずれかの病棟にて患者様のケアを行っていただきます。
(1)認知症治療病棟(60床)
(2)精神科急性期治療病棟(52床)
(3)特殊疾患病棟(60床)
(4)回復期リハ病棟(57床)

●看護基準
・認知症治療:20対1
・精神科急性期:15対1
・特殊疾患:10対1
・医療療養:20対1
・紙カルテ使用

                            

給料はどれくらいですか?

〈正〉月給 ¥283,500 ~ ¥315,500(経験考慮による)<諸手当含む>
        基 本 給 ¥205,500~230,500
        ・夜勤手当 ¥12,700~13,700
        ・住宅手当 ¥15,000
        【正看護師:3年目】
        月給:291,800円
        (基本給:213,000円+住宅手当:12,000円+諸手当:10,000円+調整手当:2,000円+
        夜勤手当:54,800円※4回分)
        ・賞与: 788,100円 基本給3.7ヶ月分(昨年度実績)
        ・想定年収: 4,289,700円
[賞与昇給]  賞与年2回<3.7ヶ月~>   昇給年1回

勤務時間はどのようになりますか?

1) 8:30~17:30(休憩60分)  2)16:30~9:00(休憩120分) ※上記の間の8時間

お休みはどのようになっていますか?

月休8~10日シフト制    年間休日110日以上 <有給(10日):慶弔:育児:産前産後:介護>

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案内番号

55664289a

必要資格

正看護師 

施設種類

病院 

診療科目

内科 精神科 心療内科 消化器内科 循環器内科 糖尿病内科 整形外科 
        皮膚科 外科 リハビリテーション科

交通手段

東急田園都市線「江田駅」より徒歩2分

業務内容

病棟での看護業務
        ・以下のいずれかの病棟にて患者様のケアを行っていただきます。
        (1)認知症治療病棟(60床)
        (2)精神科急性期治療病棟(52床)
        (3)特殊疾患病棟(60床)
        (4)回復期リハ病棟(57床)

        ●看護基準
        ・認知症治療:20対1
        ・精神科急性期:15対1
        ・特殊疾患:10対1
        ・医療療養:20対1
        ・紙カルテ使用

休日休暇

月休8~10日シフト制    年間休日110日以上
        <有給(10日):慶弔:育児:産前産後:介護>

勤務時間

1) 8:30~17:30(休憩60分)  2)16:30~9:00(休憩120分)
        ※上記の間の8時間

給与手当

〈正〉月給 ¥283,500 ~ ¥315,500(経験考慮による)<諸手当含む>
        基 本 給 ¥205,500~230,500
        ・夜勤手当 ¥12,700~13,700
        ・住宅手当 ¥15,000
        【正看護師:3年目】
        月給:291,800円
        (基本給:213,000円+住宅手当:12,000円+諸手当:10,000円+調整手当:2,000円+
        夜勤手当:54,800円※4回分)
        ・賞与: 788,100円 基本給3.7ヶ月分(昨年度実績)
        ・想定年収: 4,289,700円

賞与昇給

賞与年2回<3.7ヶ月~>   昇給年1回

募集要項

職種

正看護師

応募資格

正看護師

給与手当

〈正〉月給 ¥283,500 ~ ¥315,500(経験考慮による)<諸手当含む>
        基 本 給 ¥205,500~230,500
        ・夜勤手当 ¥12,700~13,700
        ・住宅手当 ¥15,000
        【正看護師:3年目】
        月給:291,800円
        (基本給:213,000円+住宅手当:12,000円+諸手当:10,000円+調整手当:2,000円+
        夜勤手当:54,800円※4回分)
        ・賞与: 788,100円 基本給3.7ヶ月分(昨年度実績)
        ・想定年収: 4,289,700円
[賞与昇給]  賞与年2回<3.7ヶ月~>   昇給年1回

勤務地

 ※就業先は面談時にお伝えいたします。

応募方法

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