求人詳細(小田原市の准看護師)
《まずはお気軽にご連絡下さい》★小田原市【病院：内科他】★残業少なめ★産休育休取得実績あり★看護師定着率高め★
地域包括ケア病棟もしくは回復期リハビリテーション病棟の病棟看護 【救急台数】60件/月 【地域包括ケア病棟】レスパイトにも対応
- ● 給料はどれくらいですか？
- 《正》月給 ￥282,430 ～ （経験考慮による・諸手当含む）
月給282,430円～円
基本給191,300円～円 + 諸手当91,130円～円
諸手当内訳
調整手当：19,130円（基本給の10％）
夜勤手当：72,000円（18,000円×月4回）
※ご経験・スキルに応じて決定いたします。
【別途支給手当】
残業手当全額支給
通勤手当：上限50,000円/月
保育補助：保育料の1/2（育児2名まで・上限30,000円/月）
※支給対象者限定
マザー手当：扶養の子1人につき7,000円（15歳まで）
※支給対象者限定
※試用期間3ヵ月あり（期間中同一条件）
［賞与昇給］ 賞与年2回＜3．0ヶ月～＞ 昇給年1回
- ● 勤務時間はどのようになりますか？
- 1) 8：30～17：00（休憩60分） 2） 16：30～9：00（休憩120分） 3） 8：00～16：00【早番】 ※地域包括ケア病棟→1）日勤 2）夜勤 ※回復期リハビリテーション病棟→3）早番 1）日勤 2）夜勤 ※夜勤平均回数4回/月
- ● お休みはどのようになっていますか？
- 週休2日制 年間休日111日以上 ＜年末年始（5日）：有給（10日）：慶弔：育児：産前産後：介護＞
- ● 待遇を教えてください！
- 【職 員 数】 全職員210人（うち看護師80人） 40代中心 【病 床 数】 90床 （地域包括ケア45床、回復期リハビリテーション病棟45床） 【看護配置】 13：1 【救急指定】 二次救急
《まずはお気軽にご連絡下さい》★小田原市【病院：内科他】★残業少なめ★産休育休取得実績あり★看護師定着率高め★
★4連休取得実績あり、産休育休取得実績あり！平均勤続年数8年と定着率が高いです！
★入職した職員に対して、オリエンテーションや定期的な面談を行い、中途入職でも安心したサポート体制があります！
［案内番号］ 55665053b
［必要資格］ 准看護師
［施設種類］ 病院
［診療科目］ 内科（循環器内科、一般内科、消化器内科）・脳神経外科・脳神経内科・整形外科・皮膚科
［交通手段］ 東海道本線「小田原駅」より徒歩15分
［業務内容］ 地域包括ケア病棟もしくは回復期リハビリテーション病棟の病棟看護
【救急台数】60件/月
【地域包括ケア病棟】レスパイトにも対応
［休日休暇］ 週休2日制 年間休日111日以上
＜年末年始（5日）：有給（10日）：慶弔：育児：産前産後：介護＞
［勤務時間］ 1) 8：30～17：00（休憩60分） 2） 16：30～9：00（休憩120分） 3） 8：00～16：00【早番】
※地域包括ケア病棟→1）日勤 2）夜勤
※回復期リハビリテーション病棟→3）早番 1）日勤 2）夜勤
※夜勤平均回数4回/月
※残業3h/月
［給与手当］ 《正》月給 ￥282,430 ～ （経験考慮による・諸手当含む）
※給与欄詳細参照
※試用期間3ヵ月あり（期間中同一条件）
［賞与昇給］ 賞与年2回＜3．0ヶ月～＞ 昇給年1回
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募集要項
| 職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 応募 資格 |
准看護師 |
| 給与・ 報酬 |
《正》月給 ￥282,430 ～ （経験考慮による・諸手当含む） 月給282,430円～円 基本給191,300円～円 + 諸手当91,130円～円 諸手当内訳 調整手当：19,130円（基本給の10％） 夜勤手当：72,000円（18,000円×月4回） ※ご経験・スキルに応じて決定いたします。 【別途支給手当】 残業手当全額支給 通勤手当：上限50,000円/月 保育補助：保育料の1/2（育児2名まで・上限30,000円/月） ※支給対象者限定 マザー手当：扶養の子1人につき7,000円（15歳まで） ※支給対象者限定 ※試用期間3ヵ月あり（期間中同一条件） ［賞与昇給］ 賞与年2回＜3．0ヶ月～＞ 昇給年1回 |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市 |
応募方法
| 選考プ ロセス |
上部にある「この求人に応募する」ボタンまたはお電話にてご応募ください。 |
|---|---|
| 取扱い 会社 |
NOA・JAPAN 株式会社 |
| 所在地 |
西武池袋線 小手指駅 徒歩5分 |