求人詳細(相模原市緑区の准看護師)
《まずはお気軽にご連絡下さい》★相模原市緑区【介護老人保健施設】★産休育休取得実績あり★有給消化率95％★
介護老人保健施設での看護業務全般
- ● 給料はどれくらいですか？
- 《正》月給 ￥290,000 ～（経験考慮による・諸手当含む）
【准看護師・経験5年目の場合】
月給：308,670円程度
（※基本給：175,000円＋夜勤手当12,500円×4回＋職能手当32,000円＋その他諸手当）
⇒年収：4,400,000円程度 ※賞与：4ヶ月分(昨年度実績)
■その他手当：通勤手当（お車の場合：ガソリン代の支給）、住宅手当（11,500円）
※試用期間3ヵ月あり
［賞与昇給］ 賞与年2回＜4.0ヶ月～＞ 昇給年1回
- ● 勤務時間はどのようになりますか？
- 1) 9：00～17：00（休憩60分） 2） 16：30～9：15（休憩120分） 【2交代制】
- ● お休みはどのようになっていますか？
- 第2・4・5土曜日、日、祝休み 年間休日98日以上 ＜開院記念日：夏季：冬季（12/30～1/3）：有給：慶弔：育児：産前産後：介護＞ ※夏季休暇：入職後3ヶ月未満：1日、3ヶ月以上～6ヶ月未満：2日、6ヶ月以上～3年未満：3日、 3年以上～5年未満：4日、5年以上：5日
- ● 待遇を教えてください！
- 【職 員 数】 全職員85人（うち常勤看護師11人） 【病 床 数】 入所120床
《まずはお気軽にご連絡下さい》★相模原市緑区【介護老人保健施設】★産休育休取得実績あり★有給消化率95％★
★介護と看護業務はしっかりと分業されているので、患者様の生活介助は無く看護業務に集中できます！
［案内番号］ 12120277b
［必要資格］ 准看護師
［施設種類］ 介護施設
［診療科目］ 介護老人保健施設
［交通手段］ ＪＲ中央本線「藤野駅」から 当院送迎バスで15分
［業務内容］ 介護老人保健施設での看護業務全般
［休日休暇］ 第2・4・5土曜日、日、祝休み 年間休日98日以上
＜開院記念日：夏季：冬季（12/30～1/3）：有給：慶弔：育児：産前産後：介護＞
※夏季休暇：入職後3ヶ月未満：1日、3ヶ月以上～6ヶ月未満：2日、6ヶ月以上～3年未満：3日、
3年以上～5年未満：4日、5年以上：5日
［勤務時間］ 1) 9：00～17：00（休憩60分） 2） 16：30～9：15（休憩120分） 【2交代制】
※日勤のみ可・残業7ｈ/月
［給与手当］ 《正》月給 ￥290,000 ～（経験考慮による・諸手当含む）
【准看護師・経験5年目の場合】
月給：308,670円程度
（※基本給：175,000円＋夜勤手当12,500円×4回＋職能手当32,000円＋その他諸手当）
⇒年収：4,400,000円程度 ※賞与：4ヶ月分(昨年度実績)
■その他手当：通勤手当（お車の場合：ガソリン代の支給）、住宅手当（11,500円）
※試用期間3ヵ月あり
［賞与昇給］ 賞与年2回＜4.0ヶ月～＞ 昇給年1回
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募集要項
| 職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 応募 資格 |
准看護師 |
| 給与・ 報酬 |
《正》月給 ￥290,000 ～（経験考慮による・諸手当含む） 【准看護師・経験5年目の場合】 月給：308,670円程度 （※基本給：175,000円＋夜勤手当12,500円×4回＋職能手当32,000円＋その他諸手当） ⇒年収：4,400,000円程度 ※賞与：4ヶ月分(昨年度実績) ■その他手当：通勤手当（お車の場合：ガソリン代の支給）、住宅手当（11,500円） ※試用期間3ヵ月あり ［賞与昇給］ 賞与年2回＜4.0ヶ月～＞ 昇給年1回 |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市緑区 |
応募方法
| 選考プ ロセス |
上部にある「この求人に応募する」ボタンまたはお電話にてご応募ください。 |
|---|---|
| 取扱い 会社 |
NOA・JAPAN 株式会社 |
| 所在地 |
西武池袋線 小手指駅 徒歩5分 |