求人詳細(相模原市緑区の正看護師)
《まずはお気軽にご連絡下さい》★相模原市緑区【外来・病棟・透析】★認定看護師支援制度あり★産後復帰率90％越え★託児所・寮完備★
1）外来における看護業務 2）病棟における看護業務 3）透析室における看護業務
- ● 給料はどれくらいですか？
- 《正》月給 ￥235,000 ～（経験考慮による・諸手当含む）
◆その他手当：夜勤手当（15,000円／回）、通勤手当（上限34,000円）、
その他手当（資格手当：正看護師10,000円・准看護師7,000円）、
住宅手当（15,000円 ※寮をご利用の場合、12,000円の住宅手当になります。）
※試用期間6か月間あり
［賞与昇給］ 賞与年2回＜3．7ヶ月～＞ 昇給年1回
- ● 勤務時間はどのようになりますか？
- 1) 8：30～17：00（休憩60分） 2） 16：00～9：00（休憩120分） 3）11：00～19：30（休憩60分） ・外来→1）日勤のみ ・病棟→1）2）【2交代制】 ※日勤常勤可、夜勤回数相談可 ・透析室→1）3）日勤・遅番
- ● お休みはどのようになっていますか？
- 1）外来：週休2日制（日・祝固定休み）、年間休日109日 2）病棟：月休9日変形労働制、年間休日111日 3）透析室：週休2日シフト制（日曜固定休み）、年間休日109日 ＜年末年始（5日）：有給：慶弔：育児：産前産後：介護＞
- ● 待遇を教えてください！
- 【職 員 数】 全職員180人（うち看護師50人：常勤40人） 【病 床 数】 120床（障害者病棟60床、療養病棟66床、人工透析室34床） 【看護配置】 13：1
《まずはお気軽にご連絡下さい》★相模原市緑区【外来・病棟・透析】★認定看護師支援制度あり★産後復帰率90％越え★託児所・寮完備★
★退職率は10％以下、産前産後休業復帰率は90％を超え、福利厚生も充実していますので、長く働くのにぴったりの職場です！夜勤回数相談可能です！
★認定看護師支援制度を設けていますので、キャリアアップを目指す方におススメです！
［案内番号］ 12120352-1a
［必要資格］ 正看護師 ※准看募集は透析室のみ
［施設種類］ 病院
［診療科目］ 内科・整形外科・外科・人工透析
［交通手段］ ＪＲ横浜線「橋本駅」からバス10分乗車
［業務内容］ 1）外来における看護業務
2）病棟における看護業務
3）透析室における看護業務
［休日休暇］ 1）外来：週休2日制（日・祝固定休み）、年間休日109日
2）病棟：月休9日変形労働制、年間休日111日
3）透析室：週休2日シフト制（日曜固定休み）、年間休日109日
＜年末年始（5日）：有給：慶弔：育児：産前産後：介護＞
［勤務時間］ 1) 8：30～17：00（休憩60分） 2） 16：00～9：00（休憩120分） 3）11：00～19：30（休憩60分）
・外来→1）日勤のみ
・病棟→1）2）【2交代制】 ※日勤常勤可、夜勤回数相談可
・透析室→1）3）日勤・遅番
※残業10ｈ/月
［給与手当］ 《正》月給 ￥235,000 ～（経験考慮による・諸手当含む）
◆その他手当：夜勤手当（15,000円／回）、通勤手当（上限34,000円）、
その他手当（資格手当：正看護師10,000円・准看護師7,000円）、
住宅手当（15,000円 ※寮をご利用の場合、12,000円の住宅手当になります。）
※試用期間6か月間あり
［賞与昇給］ 賞与年2回＜3．7ヶ月～＞ 昇給年1回
★他にもたくさんお仕事あります★
あなたに合ったお仕事紹介致します♪
詳しくはノア・ジャパン株式会社までどうぞ
募集要項
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 応募 資格 |
正看護師 |
| 給与・ 報酬 |
《正》月給 ￥235,000 ～（経験考慮による・諸手当含む） ◆その他手当：夜勤手当（15,000円／回）、通勤手当（上限34,000円）、 その他手当（資格手当：正看護師10,000円・准看護師7,000円）、 住宅手当（15,000円 ※寮をご利用の場合、12,000円の住宅手当になります。） ※試用期間6か月間あり ［賞与昇給］ 賞与年2回＜3．7ヶ月～＞ 昇給年1回 |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市緑区 |
応募方法
| 選考プ ロセス |
上部にある「この求人に応募する」ボタンまたはお電話にてご応募ください。 |
|---|---|
| 取扱い 会社 |
NOA・JAPAN 株式会社 |
| 所在地 |
西武池袋線 小手指駅 徒歩5分 |